Con la presencia de la ministra de Economía, Aurora Williams; la subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño; Javiera Petersen; el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, José Pakomio; empresarias y representantes del ecosistema de emprendimiento nacional, este lunes 1 de abril se dio el vamos a la quinta versión del Women Economic Forum Chile 2024, evento internacional sobre mujer y economía que este año tiene como eje central temas la sostenibilidad con enfoque de género, y los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo).
El encuentro de este año, que contará con la participación estelar de la Directora del G100 y Directora Ejecutiva de Comunidad Mujeres Emprendedoras, Johanna Reyes, además de otras socias de Mem, tiene previsto convocar hasta este viernes 5 de abril a más de 1.000 asistentes de manera presencial en el Hotel Intercontinental de Las Condes, junto con otros 12 mil participantes conectados desde distintas partes de Chile y del mundo.
Según sus organizadores, el evento promueve activamente la conversación y el intercambio de experiencias, tendencias y propuestas, con el objetivo de impulsar la regeneración y la restauración como nuevos paradigmas para la creación de un futuro más próspero y sostenible para todos. Por su parte, Johanna Reyes participará durante la jornada del miércoles 3 de abril en la mesa de trabajo: ?Las mujeres, agentes de cambio en la era de la sostenibilidad?, y el viernes 5 de abril nuestras socias embajadoras Damary Erazo @itconsultants.cl y Valeria Castillo @gruvalspa estarán presentes en ?Las Mujeres Forjando el Cambio? de Law Guerrero Olivo.
Sobre el WEF
El WEF es una organización filantrópica sin fines de lucro que opera en más de 100 países, reúne a más de 350.000 mujeres en todo el mundo y tiene lugar una vez al año en cada uno de los países donde tiene presencia el WEF. En la cita, que se producirá en el Hotel Intercontinental, expondrán principalmente mujeres, tanto del mundo público como del privado y académico, abordando temáticas como la participación en directorios, el impacto femenino en las estrategias empresariales y cultura de las organizaciones.
